QUAN NO NOMÉS ÉS LA REFORMA LABORAL
Quedo amb uns
treballadors que volen informació sobre l’elecció d’un representant dels
treballadors. Ens veiem al carrer perquè no els vegin des de l’empresa. Tenen por.
M’expliquen que són uns 10 treballadors i que tots tenen
contracte indefinit amb un període de proba d’un any. És a dir, tenen l’espasa
de Damocles damunt el cap.
No els apliquen el
conveni del sector en el que fa referència a salari, jornada. Tampoc en
prevenció de riscos laborals.
Un d’ells va donar
un pas endavant i va signar la candidatura. Al presentar-la a l’empresa, el van
acomiadar per no superar el període de proba. Després van acomiadar dos
treballadors més que van demanar explicacions, un d’ells havia presentat la
seva candidatura el dia abans.
El sindicat hauria
de donar cobertura a aquests treballadors i resposta contundent a l’empresa per
vulneració dels drets laborals i sindicals.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada